women sitting in a circle
Eyebrow
Løfter mennesker
Heading
Åpner dører for kvinner
Subheading
Skaper samfunnet vi ønsker å se i morgen
Body

Kvinner har en betydelig rolle i historien vår og i dagens lederskap, og deres fremgang og styrking er avgjørende for å skape den virksomheten og det samfunnet vi ønsker å se i morgen.  

Mens kvinner står for to tredjedeler av verdens arbeidstid og produserer halvparten av verdens mat, tjener de kun 10 % av verdens inntekt og eier mindre enn 1 % av verdens eiendom.  

Som en del av vår Sustainable in a Generation Plan er målet vårt å skape muligheter for kvinner på arbeidsplasser, markedsplasser og forsyningskjeder, og med god grunn:  

  • arbeidsplassen viser selskaper med høyere antall kvinnelige styremedlemmer og ledere bedre resultater. 
  • Kvinner tar mer enn 70 % av avgjørelsene innen kjøp av merker på markedet, og de skaper og kontrollerer mer enn én fjerdedel av velstanden i hele verden (20 trillioner dollar). 
  • I forsyningskjeder gir kvinner viktige bidrag til landbruket, og utgjør 43 % av arbeidsstyrken globalt og 50 % i Afrika sør for Sahara, samtidig som de er i ubetalt arbeid, som å ta seg av familien.  

Dette vil Mars vil gjøre:  

  • Arbeidsplassen: Toppledelsen fokuserer på å fremme mangfold og inkludering, og fokuserer først på kvinners fremgang. Toppledelsen deltar i inkluderende lederskapsopplæring for å identifisere måter å håndtere forstyrrelser og kulturelle barrierer som begrenser kvinner. Spesielt ser vi på roller der kvinner historisk har vært underrepresentert. Vi veileder også kvinner med stort potensial, og sikrer at alle intervjupaneler fremme kvinner i disse rollene. 
  • Markedsplassen: Vi lanserer opplæringsprogrammer for mikro-distributører og mikro-forhandlere for å styrke kvinnelige gründere på gryende asiatiske og afrikanske markeder. Målet er å øke inntektene. Prosjektene Maua og Bloom er for eksempel nye initiativer i Kenya og på Filipinene, hvor de lærer å selge produkter til urbane forbrukere med lav inntekt. Unstereotype Alliance er et annet eksempel, som bekjemper skadelige kjønnsroller i reklame.  
  • Forsyningskjedene våre: Vi anerkjenner sammenhenger mellom fattigdom, menneskerettigheter og styrking av kvinner. Derfor prioriterer vi handling og samarbeid i våre kakao-, ris- og mynteforsyningskjeder der vi har størst potensial for å påvirke. 

Styrking av kvinner i kakaofellesskap  

Vi støtter kvinner i kakaoforsyningskjeder med opplæring, diversifisering av inntekt og muligheter til lederskap i samfunnene, under veiledning av Mars Chocolate Women’s Empowerment Plan

Engasjementet vårt for å gi kvinner flere muligheter vil ikke bare være til nytte for kvinner over hele verden, men også for virksomheten og samfunnet vårt.